טללים משיקה:
בואו להזניק את המשרד שלכם לשלב הבא >>
לאחר 12 שנות ניסיון עם החברות המובילות בשוק
אנחנו ב'טללים' מבינים לעומק את הקושי שלכם בגיוס עובדים איכותיים גם בתחום הפיננסיים.
ועוד יותר מכך, שימור שלהם לאורך שנים וניהול העלויות.
רק ב Accounting PRO:
72 חודשי ותק בממוצע
העובדות שלנו ממשיכות איתנו לפחות 6 שנים קדימה
חסכון של 4 חודשי הכשרה
אנו מכשירים את העובדים באופן ישיר וחוסכים לכם את תהליך ה'און בורדינג'
גיוס מהיר- תוך 3 ימים
מהרגע שביקשתם, אנחנו משבצים לכם עובדת מצוינת תוך 3-7 ימים
השירותים שלנו ב accouting PRO:
הנהלת חשבונות שוטפת- חד צידי וכפולה, דיווחים שוטפים לרשויות וסגירת מאזן.
ניהול כספים שוטף-
מידע על מצב הבנק אונליין
ותזרים מזומנים.
סגירת מאזן לחברות המבצעות הנה"ח באופן עצמאי.
תיווך כגורם שלישי בין החברה לרו"ח.
ניהול תיקי עצמאיים- הגשת דוחות אישיים וטיפול מקצועי בכל הנדרש: פריסת שבח, בדיקת מקדמות, בדיקות זכאות להחזרי מס, המלצות להפקדה ועוד.
גישה למערכת שע"מ
ביצוע פגישות פרונטליות בזום
וערוצים דומים
טיפול בחומרים פיזיים
באופן מסודר ומתועד.
איך זה עובד:
6 שלבים מתקתקים וסדורים,
שיקפיצו אתכם לשלב הבא בעסק שלכם.
העוצמה שבשטח
מה החלום שלכם
כמה אתם חוסכים בפועל
בין 3 ל-7 ימים והצוות שביקשתם עומד על הרגליים
הקמת צוות הפיננסיים שלכם
משאירים לכם רק לגדול
למה דווקא ״טללים״?
הסוד האמיתי של 'טללים' נמצא כאן.
תשכחו מכל מה שידעתם עד היום על עובדות מתחלפות שרק חושבות על המקום הבא שלהן ובואו לגלות עולם חדש.
ב'טללים' תפגשו הון אנושי נדיר: נשים חרדיות, אימהות ברובן, בעלות השכלה נרחבת ותעודות תואמות, המוצאות ב'טללים' את ביתן השני ובאות לכאן- כדי להישאר!
ממוצע שנות העבודה אצלינו, אפילו במוקדי שירות ומכירה, עומד על 6 שנים, לעומת 9 חודשים בשוק.
עובדות רבות רואות בתחום הנהלת החשבונות את הקריירה הבאה שלהן והוותק הצפוי הוא אף יותר!
הרווח שלכם הוא ברור: ראש שקט בגיוס, חיסכון בהכשרת עובדים, תחלופת כח אדם נמוכה והעיקר- עובדות מקצועיות, מוכשרות, בעלות פרופיל גבוה, ממוקדות רק בעבודה, אחראיות ונמרצות שמדברות בשפה אחת- השפה שלכם!
העובדות מתקבלות לאחר מערך התאמה מקצועני שמסנן עבורכם את הטובות ביותר.
תופתעו לפגוש כאן מקום רחב ונעים, אולמות מטופחים, עמדות עבודה נקיות וחדרי ספח לרווחת העובדות: קפיטריה, ספריה ועוד.
אנחנו משקיעים באופן בולט בפעילויות אוירה מקוריות: מתנות אישיות, מרתונים יצירתיים, ערבי גיבוש וכל מה שגורם לעובדות שלנו לבחור בנו כל יום מחדש ולתת תוצאות- עבורכם!
מנהלת אמיתית בעיננו, היא כזו שלא רק יודעת את המטרות, היעדים והמדדים שלכם. אלא גם חיה ונושמת אותם.
לכן, הצוות הניהולי הנרחב שלנו נבחר בקפידה.
הוא מחויב להשגת היעדים שתציבו לו ולשקיפות מלאה מולכם- הלקוח.
הצוות שלנו עובר הכשרה מקיפה בתחומי ניהול עובדים ויעדים, משתתף בישיבות דיווח קבועות ונהנה מלווי צמוד של צוות המטה.
על 'כללי ניהול' שמעתם?
זו עוד פלטפורמה שלנו, שמאפשרת לכם לשבת בשקט וליהנות ממנהלים טובים שיעשו לכם את העבודה. אחת לחציון נערכת במוקד סדרת 'כללי ניהול' המעניקה למנהלות חומר עשיר ומגוון בנושאים העולים מן השטח כמו: חניכת נציגים, משובים, שימור עובדים, התמודדות עם קונפליקטים, התאמת יעדים, שגרות דיווח. בקיצור- כל מה שישדרג אותן למקצועניות יותר ואתכם- לרגועים יותר.
ב'טללים', מקצוענות אמיתית מהשטח. במשך עשור שנים של מתן שירות למותגים הגדולים בשוק, שיפרנו ויצרנו מתודות ניהול ולמידה מובנות ומסודרות המהוות פלטפורמה מצליחה ומוכחת לכל חומר או תחום חדש.
הורדתם לשטח מידע? העברתם חומר חדש להטמעה?
המנגנון שלנו יודע לעשות את זה.
מהר מאד תחוו בעצמכם איך המקצוענות הזו שווה לכם כסף. הטיפול מהיר בכמות פניות גבוהה יותר בזמן נתון. במילים אחרות- כל שעה שאתם משקיעים- שווה יותר!
הדגש החזק שלנו הוא על סגירת מעגל טיפול, מתן מידע מהימן, מקצועי אדיב, בצורה שתוציא את הלקוחות שלכם הכי מרוצים שיש! השיחות מנוטרות,מודל התגמול אף הם מושתתים על הערכים החשובים לנו- ולכם. מה שמבטיח מדידה אחידה ושירות איכותי יותר עבור הלקוחות שלכם.
צפו בסרטוני ההצלחה שלנו:
"עולה זול יותר להשתמש בחברת טללים מאשר להעביר את אותו עובד את כל ההכשרה האנרגיה והכסף.
הנציגה שלי בטללים מכשירה את שאר הבנות בעבודה היא יודעת את הניואנסים היא יודעת שהם יגיעו היא דואגת לכך שהם יגיעו ברמה המקצועית הדרושה מהן.
זה חוסך ממני המון אנרגיה משאבים וכסף,
מהרגע שאנחנו צריכים לגייס עובד מטללים הם מספקים לנו את השירות והתחלת העבודה של העובד תוך מספר ימים.
אני עובד עם חברת טללים למעלה משנתיים מהרגע שעבדנו עם טללים אין תחלופה של עובדות נוספות יש לנו צוות יציב וחזק.
רון מנורי,
משרדי רו"ח שמשון מנורי.